安全生产关系到我们企业的发展，关系到广大员工的幸福、安康，“安全文化进家庭”就是围绕以人为本，以“平安、幸福、和谐”为主题，深入开展 “安全文化进家庭”活动，并通过签订家庭助推安全承诺书，开展形式多样、内容丰富的活动，构筑企业安全生产的新防线，创新我们的安全工作，从而进一步增强“安全文化进家庭”活动的成效，以助推安全生产。

　　“安全文化进家庭”是拓宽安全生产的保障平台。逐步建立起职工家属“助推”企业安全生产的长效机制，为安全生产工作提供来自家庭和亲人的关心和支持，以营造良好的家庭安全氛围，逐步提高员工及其家属的安全意识，从而更好地促进安全生产工作。

　　“安全文化进家庭”是一项长期的、长抓不懈的工作。应该建立长效机制，以促进安全生产工作。在加强安全生产管理过程中，我们应积极倡导人文关怀，充分调动来自员工家庭的关爱和亲情支持，把安全文化真正融入到家庭生活，让亲人们也来关起我们的安全。

　　为了确保“安全文化进家庭”工作取得实效，应建立一整套的活动机制。成立活动领导小组和制定活动方案，通过签订安全承诺书、开展“亲人送嘱托、安全大家帮”、赠送“爱心卡”、普及安全自救常识和“安全生产贤内助”评选等活动，营造良好的安全文化氛围，筑牢安全生产思想防线，不断提高安全生产管理水平。

　　社会的文明、和谐、低碳发展，离不开安全生产，而家庭是我们整个社会的基础细胞，只要把安全文化真正融入到家庭、融入到这些“细胞”中，建立起长效机制，那么，安全生产工作也就真正深入到了人心。

　　平安、幸福、和谐，是我们“安全文化进家庭”活动的主题，今年底，我国的GTP总量将超过日本，成为世界第二大经济体，安全生产工作依然是企业工作的重点工作，只要我们抓住“平安、幸福、和谐”的主题，以人为中心，坚持开展“安全文化进家庭”活动，借助“安全文化进家庭”活动助推我们的安全生产，我们的企业和广大一线生产员工就会“平安、幸福、和谐”，我们生产企业的安全工作才会更上一层楼！

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