安全文化建设在我国企业界受到重视，但是缺乏安全文化建设明确、实用的方法。结合安全文化建设的实践过程，分析了企业安全文化创建的思路，总结了安全文化建设的3种实用的方法：逐步深入的安全文化建设方法、以班组安全文化促进企业安全文化的建设方法、基于员工认识、认知和认可的安全文化建设方法；提出了企业安全文化改进方法，并进行了广州市华南橡胶轮胎有限公司创建国家安全文化示范企业实例论证。研究企业安全文化建设模式，对于提高我国企业安全管理水平有着重要的意义。