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安全工作的重点是培养安全习惯

  
评论: 更新日期:2008年10月12日

在笔者工作的大楼内,每天都有一名工作人员拿着小册子,在固定的时间打开消防器材储备箱查看一番,然后登记下来。据他自己讲,每天在固定的时间对消防器材进行检查,然后登记在册,已成为他的一种职业习惯,每当时间一到,他的意识都要求他这么做。

对比一下,我们各种形式的安全生产自检、自查工作已经开展了很长时间,现在到底进行的如何?笔者到一些单位进行了一番观察。

某单位,记者看到被“禁闭”在玻璃箱内的消防栓由于长久没有被人动过,自己寂寞地躺在那里;在一些单位的会议场所,落满了灰土的门锁告诉人们它已经很长时间没有被人打开过;更有甚者,贴在墙上的安全警示牌明令禁止在有危险源的场所吸烟,而一些工作人员嘴上却叨着点燃的香烟。诸如此类的安全隐患,如果稍微留意一下,我们就可以发现许多许多。而正是这些不经意的行为,为安全事故的发生留下了导火索。

安全事故不止一次地告诉我们,事故来自于麻痹,来自于我们自以为安全的自我意识。事故确实有其不可避免的偶然性,但如果我们事先稍作一些准备,以一万的准备来预防万一的发生,那么事故发生率完全可以大大降低。有安全工作典范之称的美国杜邦公司之所以能够成为安全的代名词,就是因为这个公司一直坚持“所有的操作危害都是可以加以控制的;从科学出发,一切事故均可避免”的安全理念,并且认真在行动中加以落实。

所以,安全工作的重点不是一两次的检查,而是培养员工的安全习惯。通过各项规章制度的落实,从他律到自律,从被动到主动,使员工形成一种安全习惯,养成一种不仅仅是对企业,更重要的是对自己负责的安全意识!

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