广西**纸业有限责任公司双控体系培训试题

 姓名________车间_________岗位________日期________成绩___

一、填空题

1、风险是指生产安全事故发生的可能性，与随之引发的(人身伤害)和(或)(健康损害)和(或财产损失)的组合。

2风险辨识是识别(企业整个范围内)所有存在的风险并确定其特性的过程。

3、风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定量或定性评价，根据(评价结果)戈V分等级。风险分级的目的是为(确定风险管控的优先顺序)

4、省风险暂定为“红、橙、黄、蓝”四级’(红色)级别最高，企业原5级划分标准可参照进行调整·

5、企业在选择风险控制措施时应考虑:(1)可行性;3(安全性);(3)(可靠性)。

6、事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态 (人的不安全 行为)和(管理上的缺陷)。

7、隐患的分级是根据隐患的(整改)、治理和(排除的难度)及其导致事故后果和影响范围为标准而进行的级别划分。可一般分为一般事故隐患和重大事故隐患。

8、隐患信息是指包括隐患名称、位置、状态描述、(可能导致后果及其严重程度)、治理目标、(治理措施)、(职责划分)、治理期限等信息的总称。企业对事故隐患信息应建档管理。

 二、单项选择题

1()是风险管控的基础。(C)

(A)风险分析 (B)风险评价 (C)排查风险点 (D)风险分级

2、危险和有害因素分为以下几种。(B)

(A)人的因素、物的因素 (B)人的因素、物的因素、环境因素、管理因素

(C)人的因素、物的因素、管理因素(D)人的因素、物的因素、环境因素

3、()承担建立和实施安全生产风险管控和隐患排查治理的主体责任。(A)

(A)企业 (B)中介机构 (C)安监部门 (D)主要负责人

4、1级风险(红色风险):不可容许的，巨大风险，极其危险，()。(D)

(A)无需立即整改，可以继续作业。 (B)必须立即整改，可以继续作业。

(C)制定整改计划后，可以继续作业。 (D)必须立即整改，不能继续作业。

5、各企业的风险评价准则具体内容应·(D)   (A)统一 (B)同行业应统一

(C)由各部门自己确定，无需统一 (D)与企业实际情况及相关法律法规要求有关

6、风险分级暂定为“(A)”四级

A、红、橙、黄、蓝 B、红、橙、黄、绿 C、红、黄、蓝、绿D、红、黄、蓝、绿

7、()是企业安全管理的核心(B)(A)事故控制 (B)风险管理 (C)隐患排查 (D)安全培训

8、工作危害分析法能够全面地分析出()所有可能的风险，并针对可能风险采取相应的控制措施(A)作业活动 (B)设备设施 (C)安全设施 (D)工艺操作

9、当通过作业条件危险性评价法得出企业风险的危险性分值大于()时，属于显著危险，需要整改。(A)    (A)70 (B)160 (C)320 (D)50

10风险管控和隐患排查治理属于(B)机制

(A)职业健康安全管理 (B)双重预防 (C)标准化运行 (D)安全管理

三、多项选择题

1、各市、县(市、区)政府组织有关部门广泛发动企业，全方位、全过程排查本单位可能导致事故发生的风险点，包括生产系统、设备设施、输送管线、操作行为、矿山采空区、施工场所、 () 等方面存在的风险·(ABCD

A、城市垃圾堆场B、安全管理C、环境条件D职业健康

2、风险分级管控程序包括以下几个阶段(ABC)o

 A危险源识别B、风险评价C、风险管控D·风险培训。

3、进行工作危害分析(JHA法)应按照以下步骤实施。(ABCD）

A、确定工作危害分析的生产场所和区域进行工(包括辅助设施作业活动分析)划分。

B、对每个工进行工作内容分析，确定每进行一项工作内容可能存在的危害类型。

C、确认已采取的风险控制措施中还存在的缺陷和还未采取的控制措施，并提出相应的补偿措施。

D、针对工作危害分析结果中属于重大风险的项目，或者存在重大控制措施缺陷的，制定企业的目标和管理方案，并加以实施，从而实现保障安全生产的目的。

4、以下各种措施哪几种属于管理措施?(AB)

A、安全培训B、制定操作规程C、对产生或导致危害的设施或场所进行密闭 D 设置危险及有毒企业的排放口

5，针对企业开展事故隐患排查治理的途径包括。(ABCD)

A政府聘请安全专家B·政府购买社会服务C、规模以上企业自主实施D当地安监站

6、隐患排查依据主要有(ABC)

A、有关法律、法规要求 B、技术标准C、事故教训经验总结D企业的安全生产目标

7、隐患排查方式主要有(ABCDE）

A综合检查B专业检查C节假日检查D四季检查E日常检查

8、发生事故的根本症结是(ABCDE)

A、企业主体责任不落实B安全过程管理不系统 C不执行规章制度 D企业缺乏安全管理专 业人才 E企业自主安全培训薄弱

9、 企业隐患排查的范围应包括所有与生产经营相关的( )场所、环境、人员、设备设

施和活动·(ABCDE)     A场所B、环境C、人员D、设备设施E活动

10、企业通过“两体系”建设应完成以下成果。(ABCDE)

A编制两体系实施指南 B、制定“两体系”创建工作实施方案

C、风险评价及控制措施汇总表 D、危险源辨识清单

三、判断题

1、事故发生的可能性小，而后果严重，贝V风险很小。(x)

2、危险源一定会演变成事故隐患。(x)

3、企业应对存在安全生产风险的岗位设置告知卡，标明本岗位主要危险危害因素、后果、事故预防及应急措施、报告电话等内容。(V)

4、建立风险管控和隐患排查治理双重预防机制，是由以风险为重点向以事故为重点的转变。(x)

5、企业了解自身存在的风险即可，无须将风险点的有关信息及应急处置措施告知相邻企业单位(x)

6属地监管部门要将企业备案的“一企一册”中的12级风险点作为重大风险点进行管控。

7、5级风险(蓝色风险):绝对安全。(x)

8、3级风险(黄色风险):中度(显著)危险，无需控制整改，公司、部室(车间上级单位)

引起关注。(x)

9、企业通过采取风险控制措施将风险降低到自认为可以，无需验证·(x)

10、“两体系”建设属干企业安环部的职责，与企业其他人员无关。 (x)

(B卷)

一、填空题

1.风险点是指伴随风险的部位、(设施)、场所、(区域)，以及在特定部位、设施、场所、区域实施的伴

随风险的(过程)、作业等的总称。

2.风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行(定量)或(定性)评价，根据

评价结果划分等级，进而实现分级管理。

3.危险有害因素分为四类，分别是(人的因素)、(物的因素)、(环境因素)和(管理因素)。

4.危险源是指可能导致(人身伤害)和(或)健康损害和(或)财产损失的( 根源)、状态或行为，

或它们的(组合)。

二、判断题 

1.作业条件危险性分析法中的D值越小，说明被评价系统的危险性越大。 (X)

2.风险控制措施是指为将风险降低至可接受程度，企业针对风险而采取的相应控制方法和手段。 (V)

3风险辨识是识别企业整个范围内所有存在的风险的程。 (X.应为并确定其特性的过程

4.风险评价是对危险源导致的风险进行评估、对现有控制措施的充分性加以考虑的过程。 (X,以及对风险是否可接受予以确定的过程)

5.风险与危险源之间既有联系又有本质区别-风险是危险源的载体，没有风险就没有危险源。 (X)

6.风险分级的目的是实现对风险的有效管控。 (V)

7.风险分级管控的基本原则是:风险越大，管控级别越高;上级负责管控的风险，下级不必管控但必须落实具体措施·(X)

三、单选题

1.企业在选择风险控制措施时应考虑:(A)

A.可行性、安全性、可靠性 B.必要性、实用性、安全性

C.安全性、必要性、可靠性D.经济性、安全性、实用性

1、风险分级管控体系是职业健康(B)和(C)相关要求的深化。

A.目标管理体系 B安全管理体系C安全生产标准化 D安全生产责任制

2、重大风险是发生事故(AC)二者结合后风险值被认定为重大的风险类型。

A.可能性 B.严重性 C.后果 D.结果

3、危险源在分析生产过程中对人造成伤亡、影响人的身体健康甚至导致疾病的因素时，危险源可称为危险有害因素，分为(ABCD)四类。

A.人的因素B.物的因素 C.环境因素 D.管理因素 E.领导因素

4、危险源辨识是识别危险源的存在并确定其(BD)的过程。

A.位置 B.分布 C.特征 D.特性

5、安全生产风险分级管控标准体系应包括(ABC)三个层级。

A.通则 B.细则 C.实施指南 D.实施导则

6、险分级管控标准体系应包括(BCD)：

A.总则 B.通则C.细则 D.实施指南

7、企业应组织对生产经营全过程进行风险点辨识，形成风险点(ABCD)

等内容的基本信息。A.名称 B.所在位置 C可能导致事故类型 D.风险等级 

8、风险点划分原则包括(ABCD)。A.大小适中B.功能独立 C.直接判定 D.范围清晰

9安全生产风险分级管控体系通则应包括(ABCD)。

A原则要求B任务目标 C.基本程序 D.建设内容

10安生产风险分级管控体系细则应包括(ABC）

A.具体任务目标 B.具体要求 C.常用的方法 D.具体措施