安全培训不到位是最大的安全隐患，安全生产培训教育是提高从业人员安全意识和技能的有效途径，是事故防范的第一道关口，企业负责人、安全管理人员、特种作业人员三类人员必须安全培训持证上岗，此外，还有企业的三级安全教育等。笔者在总结长丰县安全生产教育培训实践经验的基础上，认为企业安全培训应科学设置教案，提高实用性：

　　一是提高安全培训的针对性，根据受训对象的不同，选择针对受训人员层次、行业、工种的培训内容。

　　二是提高安全培训的实用性，将枯燥的安全管理知识与真实的事故案例、血的教训有机结合，通过以案说法的方式剖析深奥的安全理论知识。

　　三是提高安全培训的趣味性，寓教于乐，通过历史典故、笑话等方式巧妙的传输安全知识。

　　四是提高安全培训的灵活性，通过现场实物演示、设置悬念等方式引起受训对象的浓厚兴趣。

　　五是提高安全培训的技术水平，充分运用现代化多媒体设备，精心制作课件，通过声音、图像、视频、文字等相结合的方式，图文并茂，给受众留下深刻的印象，从而有效的提高培训效率。