本文针对电力企业安全规程学习特点，分析了传统安规学习方法中存在的问题，并引入国外“体验式”学习理念，介绍了“体验式”培训方法的内涵特征，在此基础上提出了在安规学习中实施“体验式”培训的主要措施及流程。