以一种全新的思路结合职业安全健康管理体系(OSHMS)的先进之处，以持续改进为动力，构建了以危害识别评价、管理过程、安全培训和应急响应四个主要评价因素为核心的安全评价指标框架,进而建立了运输提升系统的安全评价指标体系，运用改进的层次分析法进行模糊综合安全评价，并通过淮南潘三矿的运输提升系统进行了验证，证明了方法的可行性。