| 序号 | 目标 | 措施 | 完成时间 | 责任人 |
| 1 | 重大人身伤亡和中毒事故零。 重大火灾爆炸事故零。 重大生产事故零 | 1.、对各岗位员工进行岗位安全职责、管理制度、操作规程培训，使员工掌握设备正确使用方法及注意事项，防止违章操作造成事故发； 2、做好安全培训教育，尤其规范日常操作，预防事故的发生； 3、制定奖惩制度，对员工的安全行为进行约束。 | 每月 | |
| 2 | 隐患排查整改率100% | 1、按规定进行检查、发现问题及时整改； 2、发现事故隐患立即要求给相关负责部门及班组指定专人限期进行整改，检查人员对整改结果进行跟踪检验。确保隐患在整改期限内消除隐患。 | 每天 | |
| 3 | 职业危害发病率为零，体检率为100% | 1、定期进行安全检查，配备齐全劳动防护用品； 2、参加公司组织的职业健康体检。 | 每年 | |
| 4 | 安全教育培训合格率100% | 1、制定培训制度和培训计划， 2、按制度和计划要求分期分批进行培训 2、培训完成后，严格进行考核， 3、将培训的内容与实际工作相联系，提高培训效果和质量。 | 按计划时间完成 |
危险废物管理职工培训计划矿业公司年度职业病危害防治工作计划…职业病防治年度计划年度安全生产和职业卫生投入计划
年度安全生产检查计划附检查表培训工作实施计划应急救援演练工作计划水管所安全生产工作计划2012年安全生产工作计划2010年度安全教育培训计划2015年度安全培训计划安全培训计划及时间安排表道路运输企业安全教育培训计划2015年安全教育培训计划2011年度安全教育培训计划2018年安全生产费用使用计划
