根据富煤安联字〔2011〕73号文件精神要求，结合往年十二月份的工作经验和我矿现实工作中的实际，为确保做好十二月份的各项安全生产工作，特制定以下实施方案。

组 长：刘生有

副组长：孙加有、陈生华、杨长春、杨长富 

成 员：黄军、杨昆保、张来荣、杨成选、刘国稳、陈平荣、施权礼、李光甫、杨小加、赵保国、技术组、机电组、安全员、瓦检员、小班长等。

领导小组下设办公室，由杨小牛担任办公室主任，杨小六担任办公室副主任，具体负责本次活动的监督及相关业务。

2011年12月1日至12月31日。

抓创评、严六查、保安全、促发展。

1、加强领导，提高认识。煤矿企业必须进一步提高煤矿安全工作的重要性和紧迫性的再认识，站在讲政治、保稳定、促发展的高度，正确处理好安全与生产、安全与发展、安全与稳定、安全与效益的关系，深入井下一线，抓好安全生产工作的薄弱环节，不留盲区和死角。

2、加大宣传，营造氛围。认真做好警示宣传教育，达到以活动促安全的目的。

3、严格监管，认真履职。加强矿领导带班和特员跟班制度，抓好隐患排查治理工作，杜绝“三违”现象发生。

4、狠抓落实，保障平安。查找问题，转变作风，确保各项措施、资金落实到位，确实把安全文化活动实抓细抓处成效。

以开展“十二月平安月”活动为契机，加快推进我矿系统标准化创评和平安班组创评工作，深入开展煤矿“六查”活动，不断深化煤矿安全生产隐患排查治理，认真落实矿领导下井带班和特员跟班制度，不断提升煤矿安全基础管理水平，保证我矿在活动期间实行安全生产，

实现煤矿全年安全生产“零事故”目标。

活动期间实现安全生产，完成各项工作要求，奖组长500元，副组长300元，办公室200元，成员100元；若出现任何不安全事故，未按要求完成各项工作指标，惩组长1000元，副组长600元，办公室400元，成员200元。

  

 顺发煤矿

2011年12月2日

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

富源县十八连山镇慕乐煤矿2011年

“安全生产月”活动

 

实

 

施

 

方

 

案

2011年5月25日

 

根据富煤安字〔2011〕21号文件精神，结合往年六月份的工作经验和我矿现实工作中的实际，为确保做好六月份的各项安全生产工作，特制定以下实施方案。

组 长：刘永

副组长：胡坤浩、崔树堂、

成 员：王兴义、朱东兴、徐加兴、李稳全、朱康辉、李要、孙应德、谢红锦、方成兵、班组长、安全员、瓦检员等

领导小组下设办公室，由马忠佩担任办公室主任。

（1）在组长、副组长的直接领导下，抓好“安全生产月”期间的一切安全生产工作。

（2）组长负责“安全生产月”期间的总体工作落实；副组长负责“安全生产月”期间的各项工作落实；机电组负责机电方面的各项工作落实；技术组负责各种技术软件材料的提供和对职工的培复训；监控、抽放组负责设备的检修、维护和保养工作，确保正常运行；其他成员负责工程质量的监督管理工作；办公室负责上情下达、下情上报工作和劳动合同的签订等工作。

领导小组在组长、副组长的领导下，认真做好各项工作，严格按照煤矿规定，把各项工作落到实处。

2011年5月30日至6月30日。其中：6月份的第一个星期（6月5日前）为安全生产事故警示教育周；6月份的第二个星期日（6月12日）为安全生产宣传咨询日；6月份的第三个星期日（6月13至19日）为应急预案演练周。

安全责任、重在落实。

1、开展好安全生产“三个一”活动。

2、举办好第二季度应急演练。

3、组织好安全生产宣传咨询日活动。

4、评选好一批先进班组和个人。

5、进一步抓好隐患排查与治理工作。

加强隐患排查，严格落实责任，健全规章制度，夯实安全基础，加大宣传力度，提高安全意识，努力营造宽松和谐的安全生产氛围，实现活动期间的安全生产。

活动期间实现安全生产，完成各项工作要求，奖组长500元，副组长300元，办公室200元，成员100元；若出现任何不安全事故，未按要求完成各项工作指标，惩组长1000元，副组长600元，办公室400元，成员200元。

 

 

 

 

慕乐煤矿