为了认真贯彻"安全第一、预防为主、综合治理"的安全生产方针，进一步强化安全生产意识和法制观念，避免和减少各类事故的发生。自觉遵守国务院《易制毒化学品管理条例»，努力提高自律意识，达到管理制度化、规范化、标准化，保障企业和员工的财产及生命安全，维护社会秩序稳定，特制定本责任书。
一、责任内容:
1、严格遵守《易制毒化学品管理条例》的规定和本单位的仓库管理制度，熟悉易制毒化学品安全管理有关知识。
2、严格易制毒化学品的出入库手续，入库时应仔细核对所购的易制毒化学品是否在购买证核准的品种、数量范围内，包装物或容器是否完好，产品标识是否清楚，查验无误后，开具入库单办理交接手续；销售出库时，凭销售人员的发货通知和购买方的有效购买证发货，发货时不得超出购买证上批准的品种、数量。生产领用时，凭分管领导的批准手续，方可发货。
3、每笔出、入库发生后，要及时、如实、详细记录出入库台帐，每天都要对仓库的物料进行盘点核对，做到帐、物、卡相符。台帐及有关资料应妥善保存备查。
4、仓库内存放的物料应分类定置，堆放整齐，对化学性质相抵触、灭火方法不同的易制毒化学品应分库存放，并做好标识。
5、定期检查仓库内的各种安全设施，确保安全设施处于良好状态；仓库内应经常通风，保持清洁、卫生，对易燃、易爆物品应按时检查压力、温度等情况并做好记录，发现异常立即采取合理措施并及时报告单位领导。
6、切实做好安全防范工作，坚守工作岗位，不得擅离职守，严禁无关人员进入仓库，每天下班时，必须关闭窗户，锁好库门，发现易制毒化学品丢失、被盗，立即报告领导和公安机关。
二、责任期限: 自 2013 年 6 月1 日至 2014 年 6 月 1日。
三、考评办法:
1、考核内容:按易制毒化学品责任人员的工作岗位职责制定考核表格。考核表格内容应包括在易制毒化学品的办证购买、运输、使用、储存等过程中，是否按相关法律、法规、规章制度办理:是否持证上岗，工作态度，取得哪些工作业绩，有无差错，有无违规操作等。考评每季度进行一次，年度再集中考评，考评时写出总结报告，交易制毒化学品管理领导小组负责人，由考评小组按考评表的内容进行逐一对照考评。
2、奖惩标准:对工作认真、忠实履行岗位职责考评优秀者，每季度及年终给予一定的奖励，并通报表扬。对工作马虎，违反工作职责者，处予一定的罚款〈奖励或罚款的金额由单位自行确定〉。一年内有三次违反职责内容的除罚款外，给予调离工作岗位或辞退，对于严重违反《条例》规定，构成犯罪的，报送公安机关处理。
3、此考核奖惩制度由安全生产管理委员会领导小组组织实施。
四、本责任书一式二份，签字后生效，存档备查。
惠阳广晟化工有限公司
法定代表人: 责任人〈仓库主管):
（签名） （签名）
日期： 日期：
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