为认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，根据 “管生产必须管安全” 和“谁主管,谁负责”的原则，确保企业财产和员工人身安全，结合公司安全标准化工作实际，甲乙双方签订20  安全目标责任书：
        一、安全环保工作目标：
        1、确保不发生人员死亡事故；
        2、确保不发生重大火灾，爆炸事故和泄漏事故；
        3、确保不发生重大中毒事故；
        4、有效防治自然灾害，确保损失减到最低限度。
        二、安全工作任务职责：
        1]贯彻执行安全生产的法规、制度和标准，协助公司领导推动安全管理工作，研究和推广现代安全管理方法和技术；(5分)
        2]负责制订或修订、审查安全技术规程、安全管理制度和职工劳动防护用品标准并监督检查；(5分)
        3]会同公司办公室对职工进行安全思想、安全管理和安全技术的教育，并定期组织安全考核；(5分)
        4]参加全公司安全大检查，监督、检查隐患的整改工作，组织开展企业自身风险评价；(5分)
        5]督促设备动力科做好压力容器、气瓶等的安全管理工作，参加设备员组织的压力容器、安全装置的校验工作；(5分)
        6]负责动火审批及其管理工作，负责消防器材计划、配备和维护管理工作；(5分)
        7]参加新建、改建、扩建工程及新产品的设计审核、竣工验收及试运转工作；参加建筑设计防火的审核验收工作；(5分)
        8]协助公司办公室做好职业病防治等工业卫生工作；(5分)
        9]经常进行现场检查，指导各车间、工段安全工作，发现违章行为有权制止与处罚；(5分)
        10]负责伤亡事故的调查、统计、上报和建档工作，参加各类重大事故的调查处理和工伤鉴定工作；(5分)
        11]编制或修订企业的应急预案，负责组织应急演练，协助公司领导做好事故现场的抢险工作；(5分)
        12]负责本公司的环保管理工作，及时提出改进措施，使其符合国家环保有关规定。(5分)
        三、奖惩考核：
        以上安全生产目标考核分为100分（每个安全工作目标各10分，共40分）。甲方定期对乙方进行考核，分数95分以上为优秀，得全额年终奖；85分以上为良好，得全额年终奖的90%；80分以上为合格，得全额年终奖的80%；80分以下为不合格，取消年终评先资格及年终奖。
        四、附则：
        本责任书一式两份，甲、乙双方各执一份，签字后生效，有效期为一年。
       
       
        甲方：                                  安环科：
        法人代表（签章）：                       代表（签字）：
                    
        二0 一   年十二月二十日