为确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故的发生，圆满完成全年煤矿安全生产的各项指标，按照上级文件要求和本矿实际情况签订并实行安全目标管理，安全目标以一年为限，签订安全生产责任状，年终进行总结评比，并按责任状规定进行严格考核和奖惩，保证全年安全目标的实现，特签订本责任状。

一、工作任务：

1、严格遵守煤矿各项规章制度及本岗位有关标准、安全规程和安全措施，持证上岗，按章作业，对本岗位工作负直接责任。

2、上岗必须按规定检查所使用的仪器和用具，做到仪器完好，用具齐全，并妥善保管和正确使用各种防护用具。

3、坚守岗位，不得空班漏检，严格执行井下指定地点交接班制度、瓦斯巡回检查制度和请示报告制度，做到及时汇报，服从指挥。

4、负责所管区域各检查点沼气、二氧化碳等参数检查测量工作，做到数据准确无误。

5、认真填写瓦斯巡回报表，瓦斯记录牌板，损坏后要及时汇报、更换。

6、负责局扇运转情况、风筒书况的检查，并及时吊挂临时风筒，严格执行局扇停、送风措施，检查局扇停转原因。

7、详细检查所管辖巷道通风设施的使用和损坏情况、通风巷道的失修情况、风量变化情况。

8、熟悉矿井通风系统和避灾路线，一旦发现灾情，积极协助灾区人员做好救灾及避灾工作。

9、发现所管区域瓦斯积聚或超限等异常情况，查明原因，及时进行处理和汇报。

10、工作中注意观察周围环境，保证自身和他人的安全。

11、接受教育和培训，钻研业务技术，不断提高劳动技能和操作水平。

12、按时填写瓦斯检查日报表。

二、工作目标：

1、实现2013年度全矿安全目标：杜绝死亡和重伤事故，消灭瓦斯、有害气体等重大事故，职工职业健康达到国家规定标准。

2、加强安全生产管理，加强“一通三防”管理和实现矿井安全质量标准化建设任务，杜绝一切事故的发生。

三、安全目标管理考核

年度风险抵押金300元；月度工资的30%作为安全目标管理责任状考核，30%用于质量标准化考核，40%用于生产任务考核；人身事故和人为重大机电设备事故按月度考核兑现；重大安全隐患、隐患整改、查隐患反“三违”等项目按月度考核兑现。矿井年度安全目标考核以月度考核为依据。具体奖罚标准如下：

1、全年无重伤、死亡事故，奖励本人全年岗位工资额的10%。

2、发生死亡事故，全年安全风险抵押金全部变为罚金，并按原抵押数额重新抵押。

3、发生一起重伤事故，扣全年风险抵押金的20%-30%。

4、发生一起轻伤事故，扣全年风险抵押金的10%-15%。

5、发生一起人为重大机电设备事故，扣全年风险抵押金的10%-15%。

6、出现一次本人或他人不作为所致的重大安全隐患，罚款200-300元。

7、分管专业的施工单位每出现一条不及时按“三定表”整改的安全隐患，扣款50元/条。

8、不能按时完成分管领导交给的任务的一次罚款50元，并扣除当班工资。

9、有事不提前请假，无故旷工的罚款50元。

通风队队长签字：             瓦斯员签字：

年   月   日                 年   月   日