一、指导思想
        安全教育培训是加强安全生产的一项重要的基础工作，是贯彻“安全第一，预防为主”方针的具体体现，为落实我厂安全工作的总体要求，围绕我厂的安全生产目标，以全新的安全发展观抓好安全培训工作，切实增强从业人员的安全生产意识，全面提高安全监管和安全操作水平，特根据我站的实际情况制定2014年度安全教育培训实施方案。
        二、基本目标
        安全培训教育工作，坚持“以人为本、安全第一”为原则，以全站个工段、班组为单位进行专门性针对性培训，创新培训方式方法，加强培训监督管理，提升安全工作业务水平，确保全站职工年度受培训率100%，从而使在岗职工熟悉和掌握安全生产知识，提高安全防范意识，加强自身防范能力，发挥职工在安全生产中的重要作用，为全年各项安全生产任务的顺利完成提供强有力的保障。
        三、组织领导及工作内容
        为切实保证本年度安全培训教育工作的顺利开展和完成，我站成立领导小组，细化工作分工，并夯实领导小组的职责严格落实好工作内容。
        安全教育培训领导小组
        组  长：薛长荣
        冯卫东 黄建军 胡耀雄
       
        工作内容
        负责对全站职工全年度的安全技能教育、安全知识教育、安全思想教育以及安全生产基础知识、防火防暴安全知识、机械安全基础知识、电气安全基础知识、hse程序化管理相关知识的培训教育工作，并要求每月对各工段班组进行安全培训三至四次，并安排两次安全综合答卷考试。
        四、年度安全培训教育工作的具体时间及内容安排
        一月份  （确保安全促生产）；（安全生产原则、方针）; (工人防火
        须知);
        二月份   (安全、健康、教育培训); (特种作业人员安全教育培训);
        (安全职责)
        三月份   (安全施工条例); (提高安全意识); (焊接安全知识) 四月份   (硫化氢防护知识) (离心泵操作规程); (消防安全知识) 五月份   (门卫岗位职责、文明用语); (硫化氢中毒); (司炉工安全
        操作规程)
        六月份   (学习hse程序化管理相关知识); (安全施工条例); (预防
        硫化氢中毒及急救措施)
        七月份   (事故危害与事故预防); (用电安全); (防雷的基本措施)； 八月份   (职业危害知识); (从业人员安全生产的职责和义务);(事
        故危害)
        九月份  (安全文化建设); (安全要素); (事故报告和报警)
        十月份  (火场逃生); (防火措施和灭火方法); (静电、雷电、电磁
        危害的防护措施)
        十一月份 (企业职工的安全职责); (特种作业人员的职责); (常见的
        违章操作行为)；
        十二月份 (劳动防护用品使用常识); (事故预防对策和方法); (危险
        化学品安全常识)
        注：每月组织受培训员工进行答卷考核两次，对考核不合格者进行再培训再教育。对培训效果显著、成绩突出的班组和个人进行表彰并给予一定奖励。
        五、职工培训组织办法
        本次培训要本着面向全员，突出重点；责任明确，协调联动；科学管理，统筹安排；优化资源，注重实效的工作思路，充分发挥各工段、班组的作用，以工段与班组为基本单位，逐层递进，夯实责任，建立培训、考核与实践使用相结合的制度，做到人人接受培训，人人完成培训，人人在工作中会实践使用培训相关知识理论。凡未经培训，以及培训合格者不准上岗，对本单位不按要求接受培训的员工按管理规定进行处罚。逐步形成考核、培训、实践使用相结合的培训管理模式。
        六、要求
        各工段、班组要切实把安全生产培训教育工作纳入重要工作日程，把安全生产培训教育工作同日常生产统一部署安排，要做到理论
        指导实践，把安全生产培训教育工作学到的知识及理论运用到生产生活中去，在提高自我的同时为我站顺利完成各项工作任务提供强有力的保障。