1、办公室负责有关劳资管理、卫生管理、保卫后勤管理、工会方面的安全职责。
     2、负责组织新工人（新进工人、调换岗位、特殊工种）上岗前的培训教育，组织工人技术培训即特殊工种人员的培训工作。
     3、对爆破措施、防火措施以及建筑防火进行安全审核。经常进行防火宣传教育和检查工作，制定消防、易燃易爆、剧毒品等要害岗位的管理制度和考核办法，并督促贯彻实施。
     4、负责督促检查消防器材的配备使用及爆破人员工作情况。
     5、做好办公室、宿舍、食堂、厕所等文明、卫生管理。
     6、负责现场的劳动卫生工作的监察，提出预防职业病和改善卫生条件的措施。
     7、参加安全检查。
     8、参加重大伤亡事故、火灾事故的调查、分析和处理工作。