1）认真贯彻"劳动法"及公司用工管理制度，协助项目经理把好"用工关"。
    2）编制现场用工花名册，确保"四证"齐全，随时检查用工情况，发现问题及时报告项目经理进行纠正。
    3）协助项目经理及工长进行新工人入场教育，强调劳动安全保护及遵章守纪的重要性。
    4）协助工长检查工人遵章守纪情况，发现问题及时反映并协助纠正。
    5）协助项目经理解决好特种作业人员的劳保设施并随时检查使用情况。
    6）协助办理现场特殊工种人员的培训、考核及取证工作，确保持证上岗。