（一）负责收集传递职业健康安全法律法规及其他有关信息资料。
（二）负责有关的外部相关方信息的接受、传递，对如何落实向领导请示并转递到相关部门。妥善保存和管理相关的文档、文件、资料及记录。
（三）负责基层管理人员与各部门之间信息交流的组织和协调。
（四）负责管理机构配置及编制定员，明确其职业健康安全职责并进行监督。
（五）负责配置满足岗位条件要求的操作（工作）人员。
（六）负责下达职业健康安全培训计划，参与实施并对培训计划落实情况进行检查和总结。
（七）参与伤亡事故的调查、处理、纠正和预防，并按国家规定负责善后处理工作。
（八）负责劳动纪律的检查及违反处理工作。
（九）负责组织工伤（职业病）人员劳动能力和伤残程度的鉴定。
（十）负责开展职业技能训练与鉴定，确保各类人员具备必要的意识和能力。
（十一）负责对各单位外用工的合法使用和管理。
（十二）参与对事故责任者的处理。