（一）经常深入现场调查了解工人劳动条件，负责解决劳动保护制度和职工保健中存在的问题。
（二）负责组织职工及新入厂人员的身体健康检查；负责组织有毒有害作业工种人员的职业病普查工作。
（三）负责安排调换工种职工进行新岗位安全技术教育培训及考试工作。
（四）认真贯彻落实安全奖惩办法，确保安全奖励专用基金的提取和建立。
（五）在职工晋级、评奖时，应把安全施工情况作为考评重要内容之一。
（六）参加重伤、死亡事故的调查处理工作。参加医务劳动鉴定委员会的工作。