一、供应主要职责
    （一）了解市场上公司所需采购的物资、备品的变化情况。
    （二）调查研究本行业采购物资、备品的规律。
    （三）采购方式的设定。
    （四）对主要供应商进行等级、品质、交货期、价格、服务、信用等能力的评价。
    （五）采购前要询价、比价、议价。
    （六）合理编制采购计划、实施采购。
    （七）进料质量、数量异常处理。
    （八）付款汇总、审查。
    （九）进料进度控制与逾交督促。
    （十）处理与协调和供应商之间的关系。
    （十一）完成公司临时交办的其他事项。
    二、 销售主要职责
    （一）严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责。
    （二）负责制定销售管理制度，拟订销售管理办法、产品及物资管理制度，明确销售工作标准，建立销售管理网络、协调、调度、检查、考核。
    （三）负责编制年季月度产品销售计划，并按时交计划给生产、财务部门，便于统一平衡，合理下达计划，组织生产作业，及时回笼资金。同时，随时关注生产计划完成进度和监督产品质量问题。
    （四）负责编制销售统计报表，及时汇总编制产品需求量计划，合理的平衡产品供货计划，做好对外销售点联络工作，组织产品的运输、调配，完善发运过程的交接手续。
    （五）积极开展市场调查、分析和预测。做好市场信息的收集、整理和反馈，掌握市场动态，积极适时、合理有效地开辟新的经销网点，努力拓宽业务渠道，不断扩大公司产品的市场占有率。
    （六）负责做好产品的售后服务工作，经常走访该用户，及时处理好用户投诉，保证客户满意，提高企业信誉。
    （七）负责做好广告宣传，正确编制年度销售费用及广告费用计划。
    （八）按时完成公司领导交办的其他工作。