第一章  总   则
        第一条   为加强外施队的治安保卫、消防、交通安全管理，维护企业   治安秩序，预防和减少各类违法犯罪案件和事故的发生，确保施工生产和经营是顺利进行。根据《北京市外地来京务工经商人员管理条例》和《北京市企业治安保卫责任制规定》以及《北京市社会治安综合治理条例》精神，制定本《规定》。
        第二条   外施队的治安保卫、消防、交通安全管理本着“谁的人、谁负责、谁使用、谁管理”的原则，实行治安综合治理，使用单位要与外施队签订治安保卫，消防、交通安全管理责任书，明确任务，落实责任。
        第三条   对外施队的人员，必须进行严格检查，下列人员一律不准使用。
        1、 被判处管制或有期徒刑缓刑的人员；
        2、 确保就医的劳改犯；
        3、 所外执行的劳教人员；
        4、 被依法监视居住，取得候审的被告人或重大嫌疑犯；
        5、 正被通缉的人员；
        6、 从劳改、劳教场所脱逃的人员；
        7、 被假释的人员；
        8、 刑满释放、解除劳教不满三年且表现不好的人员；
        9、 公安、检查或安全机关的侦察对象；
        10、 被注销城市户口倒流回城的人；
        11、 精神病人；
        12、 严重痴呆癫傻的人；
        13、 不满十八周岁的未成年人；
        14、 其他不宜雇佣的人员。
        第二章 户籍管理
        第四条   凡来公司从事建筑施工的外施队人员，必须按照《北京市外地人员户籍管理规定》第七条第二款的要求，在来京三日内，由用工单位向暂住地公安派出所申报暂住登记，申领《暂住证》。
        第五条   申领《暂住证》应当交验本人居民身份证或原籍乡以上政府或公安机关出具的证明，如果是育龄妇女，还要交验原籍乡镇人民政府或街道办事处计划生育主管机关出具的婚育状况证明，不符合条件的，不予办理。办理暂住证应按规定缴纳本人照片和工本费、手续费等。
        第六条   外施队负责人应对所属人员的基本情况和素质负责，应向用工单位提交全员花名册并介绍基本情况。人员花名册应有外施队负责人签名或盖章。
        第七条   各用工单位要指定专人做外施队人员户籍管理员，负责整理保管外施队人员的户籍资料，办理《暂住证》，掌握外施人员的情况。
        第八条   《暂住证》由外施队人员随身携带，以倍随时检查，任何人不得拒绝、阻碍执行公务的公安保卫人员查验。
        第九条   外施队人员离京或转往其他单位时，《暂住证》应及时上交和办理注销登记。
        第十条   各用工单位和外施队不得容留、雇佣无《暂住证》人员。
        第十一条  外施队人员不得冒领、冒用、转借、转让、涂改《暂住证》。
        第十二条 《暂住证》有效期最长为一年，期满仍需住本市的人员，应当重新办理《暂住证》。
        第十三条  凡违反《暂住证》和户籍管理的，应当接收公安保卫部门的处罚。
        第三章  治安管理
        第十四条  外施队人员进入现场后，由用工单位保卫部门及时进行治安、消防、交通安全的教育和培训，使他们了解国家法律、法规和企业的规章制度，增强法制观念，提高遵纪手法意识。未经保卫部门教育培训的人员不得上岗。
        第十五条  50人以上的外施队，要明确一名治安保卫负责人，要建立治保会和义务消防队，班组要明确一名治保员。不足50人的外施队，要建立治保小组。负责本队范围内的防火、防盗、防交通事故，防破坏事故等宣传教育工作。
        第十六   条用工单位保卫干部要经常与外施队治保人员取得联系，了解情况，指导业务工作。外施队治保人员发现可疑情况应及时上报保卫部门或保卫干部。