① 根据国家和上级有关安全生产的方针、政策及企业实际，配备具有一定文化、技术和实践经验的安全干部，保证安全干部的素质；

② 组织对新调入、转业的施工、技术及管理人员的安全培训、教育工作；

③ 组织与施工生产有关的学习班时，要安排安全生产教育课程；

④ 将安全教育纳入职工培训教育计划，负责组织职工的安全技术培训和教育；

⑤ 组织相关人员，到相关培训机构，进行上岗培训，取得相应证书，确保持证上岗；

⑥ 按照国家和上级有关规定，负责审查安全管理人员资格，有权向主管领导建议调整和补充安全检查人员；

⑦ 参加因工伤亡事故的调查，从用工方面分析事故原因，提出防范措施，并认真执行对事故责任者的处理意见；

⑧ 认真落实国家和上级有关劳动保护的法规，严格执行有关人员的劳动保护待遇，并监督实施情况。