1.参与制订劳务管理计划。

2.参与组建项目劳务管理机构和制定劳务管理制度。

3.负责验证劳务分包队伍资质,办理登记备案。参与劳务分包合同签订，对劳务队伍现场施工管理情况进行考核评价。

4.负责审核劳务人员身份、资格，办理登记备案。

5.参与组织劳务人员培训。

6.参与或监督劳务人员劳动合同的签订、变更、解除、

终止及参加社会保险等工作。

7.负责或监督劳务人员进出场及用工管理。

8.负责劳务结算资料的收集整理，参与劳务费的结算。

9.参与或监督劳务人员工资支付，负责劳务人员工资公

示及台账的建立。

10.参与编制、实施劳务纠纷应急预案。

11.参与调解、处理劳务纠纷和工伤事故的善后工作。

12.负责编制劳务队伍和劳务人员管理资料。

13.负责汇总、整理、移交劳务管理资料。

14.其他。

项目经理：                责任人:

年    月    日                           年    月   日