a. 协助部门领导(部门负责人、车间主任)做好安全生产、劳动保护和职业健康工作,并起模范带头作用。
b. 经常检查管辖内的安全生产情况,督促员工正确执行安全操作规程和各项安全制度,制止违章操作,督促检查整改,消除生产中的不安全。
d. 对新工人、调转工人认真进行安全知识和安全操作教育,组织管辖内员工的经常性的安全学习、培训、检查等安全活动。
e. 教育员工正确使用各种安全装置和个人防护用品。
f. 发生安全事故立即向有关领导报告,启动应急救援预案并保护现场;参加事故调查、报告、统计、分析,协助领导按“四不放过”的原则处理。(事故原因未查明不放过;事故责任人未受到处理不放过;整改措施未落实不放过;有关人员未受到教育不放过;)
g. 协助领导组织总结交流安全生产的工作经验。
重点生产经营场所专项管理制度
高风险设备专项安全管理制度
高风险因素生产经营场所、设备和设施…
公司事故调查处理管理制度
安全生产事故调查处理程序
应急设施、装备、物资管理制度
应急管理制度
安全文化建设制度
企业安全生产规章制度
应急预案管理制度
××公司安全管理制度
安全生产责任制制度
仓库安全管理制度
生产车间安全生产管理制度
公司劳动用工管理制度
交接班制度