劳资科长岗位安全职责

　1、落实安排对新入厂人员（包括实习、代培人员）、公司职工的安全技术教育及特种作业人员的培训、考核工作计划并组织实施。 　　2、按照劳动纪律管理规定，监督对职工劳动纪律的教育与检查。 　　3、贯彻劳动法，控制加班加点。 　　4、参加重大事故调查，办理事故责任者的惩处手续，负责工伤鉴定工作。 ............