人事劳工资部门的安全职责

　（1）负责组织对新入厂员工（包括毕业生、实习生、代培人员、其创新的参加工作的干部、工人）及全体员工要考核合格后方可分配到工作岗位。 　　（2）贯彻执行员工劳动纪律管理规定，负责对员工劳动纪律的教育与检查和考核。 　　（3）贯彻劳动法，按工作需要合理配备岗位工作职数，严格控制按排遣加班加点............