1、 认真执行各项安全生产的规定,模范遵守安全操作规程,落实安全生产各项具体措施。
2、 经常性的检查发现生产中的各种不安全隐患,并上报相关领导。
3、 对本班组的违章现象提出批评和制止。
4、 提出合理化建议,改善作业环境和劳动条件。
5、 认真填写交接班记录,对有妨害安全的问题力争在本班解决,否则必须交接清楚。
6、 结合生产实际及作业特点,开好班前班后会,经常性的强化员工的安全意识。
7、 具体实施新员工的岗位安全教育(即三级安全教育),在新员工正式操作前,指定专人负责带领,直到完全掌握操作规程,才安排其单独上岗。
8、 发生轻伤事故要立即上报,发生重伤以上事故,要保护好现场,并立即上报。
公司安全标识牌管理制度
安全风险分级管控和隐患排查治理制度
安全风险分级管控和隐患排查治理管理…
三违行为管理制度
突发公共卫生事件管理制度
园区安全生产管理制度
安全管理奖罚制度
生产经营单位岗位员工安全生产责任清单
企业安全生产规章制度
应急预案管理制度
××公司安全管理制度
安全生产责任制制度
仓库安全管理制度
生产车间安全生产管理制度
公司劳动用工管理制度
交接班制度