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人力资源部门的安全生产责任制

　　
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内容预览：
1、招收新工人及工人调换工种时，要严格组织体检，负责通知有关部门进行“三级”教育，未经安全教育及考试合格，不得分配工作。 2、负责组织职工的定期身体检查，发现职工身体不适于担当原工作时，应及时予以调换工作。 3、制定和贯彻奖励办法时，必须把安全生产列为重要的考核内容，坚持............
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