1、必须建立安全办公会议制度
（1）公司每季、矿每月、井（区、科）每旬、段队每周一次；
（2）由安全生产第一责任者主持；
（3）专门研究安全问题；
（4）形成纪要上报下发。
2、必须建立安全活动日制度
（1）每旬一次；
（2）由井区长、段队长主持；
（3）参加人数应达到80％以上，活动内容要有记录。
3、必须建立安全检查制度
（1）领导干部和职能部门日常现场安全巡回检查制度；
（2）井口检查管理制度：每一入井人员必须随身携带自救器，戴安全帽，带矿灯及入井人员检身制度和清点制度；
（3）每月一次安全大检查必须有矿主要领导参加，必须有检查记录，查出的隐患必须定项目，定人员、定措施限期整改。
4、必须建立安全考核奖惩制度
（1）安全工作必须纳入各种形式经济承包外包合同中，作为计发工资、奖金的重要考核指标；
（2）在安全工作方面做出成绩的单位和个人应予表彰，事故多的单位不能评为先进单位，事故责任者不能提拔受奖，真正发挥安全工作一票否决权的作用。
5、必须建立各级领导下井跟班制度，每月下井的天数，不少于主管部门的规定。
6、必须建立各级领导安全生产目标责任制。
7、必须建立工人岗位责任制和各工种安全技术操作规程。
8、必须建立职工健康管理制度：
（1）必须成立劳动鉴定委员会；
（2）按规定进行定期健康检查，建立健康档案；
（3）患有禁忌者不得从事井下或粉尘作业，职业病患者及时给予治疗，调离；
（4）女工不得从事井下作业，以及特别繁重体力和有强烈震动的作业；
（5）职工防护用品，保健食品和班中餐，不得变相以钱抵物。