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安全生产责任制考核要求

  
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(一) 安全生产责任制的考核分五个层次:店长、部门经理、部门主管和特殊工种人员、岗位人员。 (二) 对店长的考核由上级进行,每年一次;对部门经理的考核由店长进行,半年一次;对部门主管和特殊工种人员的考核由部门经理进行,每季度一次;由此类推逐级考核,层层落实。 (三) 考核内容为:安全生产责任制、............
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