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人力资源部经理安全职责

　　
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内容预览：
1)  在制定员工培训计划的同时，应有安全生产劳动卫生宣传教育培训计划，并负责落实安全教育经费。 2)  新进公司人员先接受三级安全教育后才能安排上岗位，建立员工三级安全教育档案，对员工未进行安全技术培训上岗操作而造成的伤亡事故负责。 3)  安排好特种作业人员培训工作，坚持无证不得上岗作业的原............
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