| 工作职责 | 工作标准和措施 | 考核条件 | 考核标准（元） | |
| 1、负责各单位劳动纪律检查 | 1.1每月不定时对厂区各部门/车间抽查劳动纪律。 | 没有定时抽查厂区各部门/车间劳动纪律。 | 50元 | |
| 2、负责组织制定公司年度培训考核计划，并检查各单位对职工的安全技术培训考核 | 2.1 组织各单位制定年度培训计划、每月培训计划； 2.2 不定时对各单位的培训情况进行抽查。 | 没有对上报的培训计划是否进行抽查。 | 50元 | |
| 3、负责新职工（包括实习、承包商人员）入职培训并监督安环部对其进行安全培训教育的组织管理。 | 3.1不定时监督、抽查安环部对新员工安全方面的教育培训。 | 没有不定时抽监督、抽查安环部对新员工进行的安全教育培训。 | 50元 | |
| 4、负责组织新工人、退休调出人员的体检工作 | 4.1对组织新工人、退休调出人员的体检工作进行跟踪。 | 存在遗漏人员 | 50元 | |
| 5、负责监督公司机动车辆和驾驶员的年审、安全教育及考核工作。 | 对车辆和驾驶员的证件进行不定时抽查是否存在未年审情况。 | 存在遗漏车辆、人员 | 50元 |
重点生产经营场所专项管理制度高风险设备专项安全管理制度高风险因素生产经营场所、设备和设施…公司事故调查处理管理制度安全生产事故调查处理程序应急设施、装备、物资管理制度应急管理制度安全文化建设制度
企业安全生产规章制度应急预案管理制度××公司安全管理制度安全生产责任制制度仓库安全管理制度生产车间安全生产管理制度公司劳动用工管理制度交接班制度
