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安全生产目标绩效考评制度

  
评论:  更新日期:2026年03月22日  ♡ 收藏本页
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一 、制订目的为全面落实安全生产控制指标和工作目标,减少和杜绝各类生产安全事故的发生,促进企 业安全、健康、快速、协调发展,依据公司下达的安全生产控制指标和工作目标,特制定本制 度。二、考核的范围公司的全体员工全部参与考核,考核共分4个层次:1)总经理对分管负责人的考核。2)分管负责人对部门单位............
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