四、 各项消防安全管理制度

    社会各单位应当根据实际情况制定符合本单位特点的各种消防安全管理制度，通常应当包括以下一些制度和内容。

    (一) 消防安全教育、培训制度

    基本内容包括：(1)要充分利用壁报、黑板报、有线广播、标语、安全标志牌、举办培训班等方式方法进行消防安全宣传普及教育；(2)对新进入单位的职工(包括季节工、临时工、外包工等)通常要进行单位、科室（车间）和班组三级消防安全知识教育，经考核合格后才能上岗，对特殊工种还应当进行专门的消防安全培训，考核合格后持证上岗；(3)消防安全教育、培训制度应当制度化，单位每月可以确定1-2天作为消防安全活动日，分析消防安全情况，学习有关规定和消防安全知识，分析和整改火灾隐患；(4)义务消防队应当在年初、年中或开业、使用前进行必要的消防演习活动，每年对全体职工进行一次消防安全知识考核；(5)应当向外来人员宣传消防安全知识和本单位的消防安全制度，应当主动同邻近单位和当地居民组织搞好消防安全联防工作；(6)发生火灾后，应当适时组织召开火灾现场会，进行现场的消防安全教育等。

    （二）防火巡查、检查制度

    基本内容包括：（1）实行逐级防火责任制，通常应当规定单位领导每月检查、部门领导每周检查、班组领导每日巡查、岗位职工每日自查；（2）检查之前应当预先编制相应的防火检查表，规定检查内容要点、检查依据和检查合格标准；（3）检查结果应当有记录，对于查出的火灾隐患应当及时整改等。

    （三）安全疏散设施管理制度

    基本内容包括：（1）、单位必须按规定配备应急照明和疏散指示标志；（2）按规定配备防火门和其他应急疏散设施；（3）疏散通道和安全出口必须保障畅通，不得堵塞；（4）应急照明灯和疏散指示标志必须按规定进行检修，保证完整、好用； （5）常闭式防火门不得处于开启状态，闭门器必须完整。

    （四）消防(控制室)值班制度

    基本内容包括：(1)消防(控制室)应当配备专门操作人员，并实行时值班制度；(2)消防系统的操作维护人员在上岗前应经过专门培训，熟练掌握系统的工作原理和操作规程、常见故障排除方法，并持证上岗；(3)控制室操作人员值班时，必须坚守岗位，密切注意各设备的动态；(4)消防控制室操作维护人员对本建筑物内的各种消防设备进行监视和应用，作好日常的技术管理；(5)作好各种情况记录，及时提供有关信息，给单位领导当好参谋，协助有关领导做好防火、灭火工作；(6)根据当地消防工作的需要，完成上级领导和消防机构布置的工作任务，接受公安消防机构的检查。

    （五）消防设施和器材管理制度

    基本内容包括：（1）消防设施和器材不得随意挪作他用；（2）消防设施和器材应当定期进行检测，发现损坏应当及时维修或更换；（3）灭火药剂失效以后应当及时更换新药剂；（4）消火栓不得埋压，道路应当畅通无阻；（5）消防器材的配置种类、数量及配置地点，应当由专人负责，配置地点应当有明显标志等。

    （六）火灾隐患整改制度

    基本内容包括：(1)认真研究本单位存在的火灾隐患， 根据本单位实际，制定出一整套切实可行的整改方案；(2)按要求对存在的火灾隐患进行彻底整改，对整改内容不清楚的，应及时向公安消防机构汇报；(3)对历史遗留的火灾隐患，无法按时整改的，应及时向当地政府和公安消防机构汇报，并拿出切实可行的防范措施，防止发生火灾事故；（4）实行责任制，落实“四定”， 整改完毕后，应及时向公安消防机构送达整改回执。

    (七)用火、用电管理制度

    基本内容包括：(1)确定厂区内的用火管理区域范围；

    (2)对于储存或处理可燃气体、液体、粉尘的设备，动火检修前应当进行清洗、置换等安全处理；(3)规定火炉取暖场所和吸烟场所的具体防火要求；(4)划分动火作业级别，规定动火作业审批权限和手续，实行“四不动火”制度，亦即：预防措施不落实不动火、没有经过批准的动火证不动火、现场没有消防安全监护人员不动火、大风天不在户外动火。

    （八）易燃易爆危险物品和场所防火防爆管理制度

    基本内容包括：（1）规定本单位易燃易爆危险物品的类别、品种和防火防爆场所；（2）规定收发易燃易爆危险物品的和进入防火防爆场所手续；（3）制定各类易燃易爆危险物品的防火、防爆和灭火措施；（4）规定专人负责保管易燃易爆危险物品和对防火防爆场所的看管等。