1、 认真贯彻国家和公司安全生产有关法律和法规，做好人事管理中干部安全管理工作。
　　　2、 认真做好新分配及招聘大中专毕业生入矿安全教育和培训工作经培训合格取得《安全资格证》、《入井资格证》者方可入井。
　　　3、 认真做好干部尘肺病工作的管理，凡经鉴定不适宜从事井下工作的尘肺病干部及时建议调整工作岗位。
　　　4、 认真做好干部入井上岗管理工作，切实加强干部入井上岗的考核。每月初在全矿月度工作例会上对干部入井上岗情况进行通报，以确保全矿安全生产的正常进行。
　　　5、 认真做好本单位危险源辨识工作，加强照明电器、微机使用、室内卫生管理等工作，及时消除安全隐患，保证各项工作正常进行。
　　　6、 加强人事档案安全管理工作，认真做好人事档案防盗、防火、防潮、防虫蛀工作。
　　　7、 加强专业技术人员管理，及时了解和掌握各生产单位专业技术人员的现状和配置情况，如有缺员，及时配备。
　　　8、 加强干部队伍建设和管理，按照干部任免程序认真做好干部考察、任免和日常管理工作，对经过考核，不胜任或不适合干部安全岗位工作的及时上报并予以调整。