1、按谁主管谁负责的原则，对人事教育系统的安全工作负责。
        2、组织制定、修订和审批人事教育系统安全管理制度规定，并组织实施。
        3、负责建立、健全各级安全监督管理机构，负责配备各级安全专业人员。
        4、负责遵章守纪劳动纪律教育，强化门卫制度，严禁各种危险品进入矿内，监督检查执行情况。
        5、负责审批职工安全、卫生、消防教育培训工作计划。
        6、把安全工作业绩作为考核干部政绩的重要依据，对发生重大责任事故的有关领导分清责任，严肃处理。
        7、按照上述职责，每年制定人事教育副矿长年度安全工作计划，并在年度内安全工作中逐条落实。
        8、对本单位安全工作负全面责任，直接领导兼职安全员开展工作，认真听取和采纳他们的建议，充分发挥他们的作用。
        9、根据本单位的情况组织制定和补充安全规章制度，对制定和补充的规章制度必须上报安全科备案。