办公室岗位责任制及考核细则

矿办公室是矿井的重要科室，在矿长的领导下开展工作，负责日常接待、后勤管理等工作。

1、协助领导贯彻上级文件有关安全生产指示，及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料，并按要求真正落实到实处；

本条考核：未能履职扣2000元。

2、组织检查落实矿领导值班制度；

本条考核：未能履职扣2000元。

3、协调与公司相关部门的工作联系；

本条考核：未能履职扣2000元。

4、认真接待上级有关部门的检查、验收工作；

本条考核：未能履职扣2000元。

5、做好日常的后勤工作。

本条考核：未能履职扣2000元。