人事科职业病危害防治岗位责任制

（一）根据本单位的实际需要，推荐具有一定文化程度、技术水平和实践经验的专职安技干部人选。 （二）对新进人员进行培训时必须同时进行安全生产知识的三级教育，对调换工种和恢复工作的人员应重新培训合格后方可上岗。 （三）对患有某种工种禁忌症的人员，不得安排从事该工种操作。 （四）制定奖惩制度时，............