1贯彻执行公司职业健康安全方针，目标。
2负责职业健康安全体系各类相关文件的管理，确保现行文件有效。
3组织相关人员评审职业健康、安全相关法律法规的有效性。
4负责培训计划编制，并组织实施，确保各类人员符合体系要求。
5遵循相应法律法规，招收各类管理、技术人员及岗位操作人员，招收持有资格证书的特殊工种人员。
6负责编写管理评审报告。
7利用报纸、黑板报等进行职业健康安全相关知识的宣传。