安全管理网
会员中心
加入VIP
微信
客服微信 网站公众号
用户名:
密 码:
Cookie:
不保存
保存一天
保存一月
保存一年
忘记密码
安全新闻
安全法规
安全管理
安全技术
事故案例
操作规程
安全标准
安全教育
环境保护
应急预案
安全评价
工伤保险
职业卫生
文化
|
健康
管理体系
文档
|
论文
安全常识
工 程 师
安全文艺
培训课件
管理资料
煤矿
化工
建筑
机械
电力
冶金
消防
交通
特种
论坛
活动
视频
问答
投稿
MSDS
签到
超市
招聘
动态
法规
管理
技术
案例
超市
标准
课件
签到
教育
规程
预案
评价
工伤
职业卫生
环保
健康
体系
文档
论文
常识
工程师
文艺
视频
导航:
安全管理网
>>
安全管理
>>
行业安全
>>
电力安全
>>正文
如何用行为科学分析事故原因?
评论:
更新日期:
2008年05月08日
行为科学认为:人的行为受个性心理、社会心理、社会、生理和环境等因素的影响。因而,生产中引起人的不安全行为、造成的人为失误和"三违"的原因是复杂的。有了这样认识,对于人为事故原因的分析就不能停留在"人因"这一层次上,应该进行更为深入的分析。例如在分析人的不安全行为表现时,应分清是生理或是心理的原因,是客观还是主观的原因。对于心理、主观的原因,主要从人的内因入手,通过教育、监督、检查、管理等手段来控制或调整;对于生理或客观的原因,除了需要管理和教育的手段外,更主要的是从物态和环境的方面进行研究,以适应人的生理客观要求,减少人的失误。
行为科学中的人的行为模式、影响人行为的因素分析、挫折行为研究、注意与安全行为、事故心理结构、人的意识过程等理论和规律都有助于研究和分析事故的原因。
下一篇:
锅炉受热面管道事故分析
上一篇:
事故案例
Tag:
电力安全
相关内容
关于开展电力安全治理体系建设专项行动的通知
2025年电力安全监管重点任务
电力安全事故调查报告编制指南
关于进一步加强迎峰度夏期间电力安全风险管控工作的通知
电力安全事故调查程序规定
网友评论
more
电力安全最新内容
04-22
临时用电作业安全指导手册
04-22
临近带电体作业安全指导手册
04-22
高压带电作业安全指导手册
03-29
电力行业政策法规汇编(2024年修订版)
03-29
中国可再生能源绿色电力证书百问百答…
03-02
沿空留巷电缆敷设标准化作业流程
02-21
酒泉风电集中并网对电网安全稳定的影响
02-19
作业现场临时用电安全隐患及技术措施
电力安全热点内容
59622
配电室管理制度
57094
高压线和住宅的安全距离应该是多少
40298
电力作业安全风险等级划分标准
32639
事故的基本特征有哪些?
29898
工作票的使用和管理
29684
创建“青年安全生产示范岗”
28180
电力施工安全管理措施
22090
工厂安全用电常识26点
创想安科
网站简介
会员服务
广告服务
业务合作
提交需求
会员中心
在线投稿
版权声明
友情链接
联系我们