1

易燃易爆场所对使用不防爆电器、工具熟视无睹

产生火花，引发火灾、爆炸

加强安全生产管理，严格检查工器具

2

不定期组织员工生产会议及安全、技术培训

上级指令不落实，员工技能的不到加强

严格落实有关会议管理制度

3

因管理不到位，造成员工违反劳动纪律、违章操作

管理松散，员工行为散漫，引发误操作、事故

加强管理干部素质教育，加强责任心培养

4

不认真按照安全生产责任制有关本职工作规定履行职责

引发事故

完善规章制度，强化监督机制

5

对安全生产不负责任，官僚主义，玩忽职守，瞎指挥。

降低单位整体安全管理水平，致使安全管理混乱，造成事故的发生

完善安全生产责任制，加强安全监督机制

6

不按安全教育规定对新工人、复工工人、换岗工人进行教育；

员工不掌握岗位安全操作规程，应急处理等基本技能，引发事故

严格按规定进行新、复、转员工安全技术培训

7

不按要求及时批转、传达贯彻上级有关安全生产方面的文件、规定、通知等，或借故拖延、积压、拒不执行者。

使上级在安全生产方面的工作要求在基层得不到及时的贯彻落实，形成安全管理的上下“两张皮”

加强监督检查和教育，提高基层单位领导的安全生产责任意识

8

发生工伤事故，不按 “四不放过”的原则认真接受教训和采取必要的防范措施，仍继续冒险作业。

出现同类型及更加严重的事故

按照 “三不放过”的原则认真接受教训和采取必要的防范措施，禁止冒险作业。