序号
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职 责
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标准分
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工 作 标 准
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评价标准
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重点评价条款
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扣分条款
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扣分标准
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1
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负责做好本部门员工的思想教育工作,提高员工遵章守纪的自觉性
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20
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(1)根据主任批示,签阅国家、行业、上级下发的有关安全生产的文件。
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未及时签阅上级下发的有关安全文件。
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2分/次
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★
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(2)学习、了解有关安全生产的方针、政策、法律法规等,并抓好贯彻落实。
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不了解有关安全生产的法律法规等,
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1分/项
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(3)积极宣传党和国家、行业有关安全生产的方针、政策、法律、法规及上级的规定,教育本部门员工遵章守纪。
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无计划及相关记录
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1分/项
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★
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(4)加强企业安全文化建设,组织本部门各级人员,紧密围绕安全生产工作,开展思想政治工作,积级参加安全生产方面的各种活动,采取各种有效的宣传教育形式,对员工进行安全思想、遵章守纪等教育,增强员工的安全意识,提高员工的安全素质,营造良好的安全文化氛围。
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未组织年度企业部门安全文化活动。
未配合重大安全生产活动组织宣传教育和思想动员。
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5分
2分/次
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★
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2
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了解安全生产情况,掌握员工思想动态,指导基层党组织及时解决员工队伍中的思想问题
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20
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(1)经常深入生产现场,了解员工的思想、设备安全状况及工作环境,及时制止违章违纪行为,对影响安全生产不良影响倾向的问题作出指示。
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了解员工的思想、设备安全状况及工作环境。
本人发生违章。
发现他人违章未及时制止。
对趋向向的问题未作出批示。
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10分
7分/次
5分/次
1分/次
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★
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(2,了解班组员工安全思想动态和工作情况,并作出指示。
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未参加每月一次班组安全日活动。
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2分/次
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(3)定期听取部门及班组安全专工对本单位安全生产工作的分析、提出的工作措施和改进安全生产工作意见或建议等,并作出指批示。
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未听取安全专工安全工作汇报,并提出意见或建议,未作出指示。
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2分/次
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★
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3
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负责把安全生产工作列入党委的重要议事日程
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30
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(1)制定本部门党建及精神文明建设部体规划时,必须同时考虑安全生产工作。
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未同时考虑安全生产工作。
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10分
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★
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(2)参与有关安全生产的重大活动方案和重要思想问题的解决措施,并发挥模范带头作用。
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未动员和组织党员、团员积极参加安全生产活动
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5分/次
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★
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(3)参加年度安全工作会议、安全分析会、安全检查等活动,提出有关安全工作的对策。
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未参加年度安全工作会议、安全分析会、安全检查等活动
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2分/次
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★
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(4)在管理人员考核及思想政治工作检查评比中,把安全生产业绩作为重要的考核内容。
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未把安全生产业绩作为重要的考核内容。
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2分/人/次
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(5)在管理人员考察时、任用时,把安全生产业绩作为重要内容。
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未在管理人员考察时、任用时,把安全生产业绩作为重要内容。
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2分/人/次
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4
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参与事故调查,督促做好事故责任人和责任班组的政治思想工作
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20
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(1)接到事故报告后,应当迅速组织抢救,防止事故扩大,减少人员伤亡和财产损失。
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未及时组织抢救,导致事故扩大。
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10分/次
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★
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(2)按规定参加相关事故的调查处理工作,并及时组织收集、提供真实,有效的资料。
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未按规定参加相关事故的调查处理工作。
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10分/次
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★
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指示有关人员隐瞒事故、出示虚假证明或提供伪证,躲避、阻碍事故调查。
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20分
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(3)督促做好事故责任人和责任班组的政治思想工作,稳定员工队伍。
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不对事故责任人和责任部门开展有针对性的政治思想工作
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5分/次
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★
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5
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认真履行职责,完成本岗位年度安全目标
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5
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认真履行“安全目标责任书”上规定的各项职责,完成本岗位年度安全目标。
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未完成签订的各项职责,或未完成本岗位年度安全目标或考核年度内发生安全事故。
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5分/项
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★
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6
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完成上级部门临时下达的安全生产工作任务
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5
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按上级部门要求,及时完成上级部门临时安排的有关安全生产的工作任务。
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未完成上级部门安排的有关安全生产的工作任务。
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5分
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★
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