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集控巡检岗位工作标准

  
评论: 更新日期:2022年02月19日

1  范围

本标准规定了中电投北部湾(广西)热电有限公司安全生产部巡检岗位的工作概要、岗位职责、岗位组织关系、岗位要求、考核与检查。

本标准适用中电投北部湾(广西)热电有限公司安全生产部巡检岗位。

2  工作概要

正确无误地执行值长、主值、副值发出的各项指令,协助完成机组正常运行中的调整、检查、定期试验,以及排污、吹灰、制粉系统定期操作等任务;记录抄表正确、及时、规范。按规定巡回检查,通过各种工器具以及“摸”、“听”、“看”、“嗅”等方法,及时发现设备隐患,及时汇报并通知有关方面消除设备缺陷,确保主、辅设备安全、经济运行。

3  岗位职责

岗位职责负责                                                    程度工作结果衡量指标
3.1 日常工作
3.1.1按规定进行班中巡视及交、接班前巡视工作,对有缺陷设备进行重点跟踪、监视及处理。负责运行设备无异常发现问题及时性、设备正常率
3.1.2通过各种工器具以及“摸”、“听”、“看”、“嗅”等方法,对所管辖系统和设备进行巡回检查,及时发现设备隐患负责发现设备隐患
3.1.3设备正常维护、启停、定期试验与切换、设备与系统隔离等现场检查、操作和数据抄录以及其他现场操作。负责现场检查操作记录准确性、完整全面性,及时性、操作准确性、规范性
3.1.4负责所管辖设备的现场监视、调整工作负责设备运行正常积极主动性、操作准确性、规范性
3.1.5认真做好事故预想、参加事故演习,发现异常应立即进行汇报、处理,在值长、主值班的统一指挥下完成设备的异常、事故处理。支持机组安全运行异常事故处理及时性、正确性、有效性
3.1.6负责设备缺陷的现场验收。负责缺陷验收验收及时性、真实性
3.1.7做好值班日志。负责值班日志记录记录正确性、完整性
3.1.8做好巡检岗位的交接班工作,参加交接班会。负责交接班交接班有效性
3.1.9 负责值班室区域卫生负责卫生清洁卫生检查不符合次数
3.1.10 做好节能减排的相关工作负责分析并提出整改措施达到节能环保型电厂要求
3.2 管理及培训
3.2.1积极参加各种安全、技术培训,参加学习班。支持提高技术水平安全、技术培训学习次数
3.2.2自觉遵守各项规章制度负责遵守各项规章制度违章违规次数
3.2.3有事离开集控室需得到值长、主值的同意负责坚守岗位未经许可离开主控室的次数
3.3安全职责
3.3.1严格执行工作票和操作票制度负责两票执行工作票合格率、操作票使用率及合格率
3.3.2执行设备定期试验、切换制度负责保证设备可靠性合理性,及时性、完成率
3.3.3执行交接班巡视制度负责及时发现问题工作积极主动性、发现问题的主动性
3.3.4完成部门下达的安全目标负责保证人身、设备安全积极主动性、及时性
3.3.5 安全管理标准化负责安全质量管理标准化制度性、周期性、客观性
3.3.6 配合安全主管做好安全性评价工作以及其它测评工作支持专业有关安全性评价工作及时性,安评得分率

4  可能出现的工作失误

4.1 误操作,停送电走错间隔。

4.2 检查设备不仔细,对缺陷发现不及时。

4.3 现场操作时精神不集中造成人身伤害或设备损坏。

4.4 对上级命令理解有误、执行不力。

5  岗位组织关系

5.1 岗位级别:

5.2 直接上级:值长、主值、副值

5.3 直接下级:无

5.4 内部接触:公司相关部门

5.5外部接触:外委单位

6 岗位要求

6.1 知识学历

6.1.1学历要求:大专及以上学历

6.1.2专业要求:电力类热能动力、发电厂及电力系统专业或集控运行专业。

6.1.3所需专业资格要求:取得集控运行值班员资格证(集控巡检员或以上),经部门考核(试)确认能信任工作。

6.1.4所需基本专业知识:电力类热能动力、发电厂及电力系统等专业理论知识。

6.1.5所需提高的专业知识:热控、继电保护、电子等专业知识,大型机组专业理论知识,电力生产过程中其他岗位的基本知识。

6.1.6外语:一般

6.1.7计算机:具备一般的文字处理,文本编辑,制表等计算机应用能力。

6.2工作经验与年限:300MW机组及以上火力发电厂巡检岗位实习1年及以上

6.3 培训

6.3.1 所需基础培训:机、炉、电等专业理论知识培训、运行规程培训、安全规程培训、仿真机培训、一定程度的专业英语及计算机应用培训。

6.3.2所需提高培训:热控、继电保护、电子等专业知识培训,大型机组专业理论知识培训,电力生产过程中其他岗位的基本知识培训,相关法律、法规培训,事故处理能力培训、心理承受压力培训、反应能力、应变能力培训。

6.4能力模型

所属能力程度所属能力程度所属能力程度
协调能力3沟通能力3独立工作能力5
解决问题能力5判断能力4分析能力4

6.5个性特征

所属能力程度所属能力程度所属能力程度
细心5负责5条理4
观察力5原则性4

6.6 所需使用的工具设备:

6.7 身体特征:健康

7   考核与检查

本标准考核与检查按绩效考评制度的规定执行。

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