1) 协助经理管理本单位安全生产，对本单位实现安全生产做好劳动保护工作负直接的领导责任；
2) 制定本单位全年安全生产工作重点和月度安全生产工作计划，并定期向安全委员会通报安全工作情况，重大问题提交会议讨论；
3) 组织落实本单位安全生产规章制度和操作规程、关键装置要害部位应急处置方案；
4) 负责监督、指导建立本单位HSE基础档案和设备安全档案，组织对重大危害源、重要环境影响因素进行分析、筛选；
5) 参与与本单位有关的施工作业方案安全、环保专篇的编写、审核，负责直接作业许可证的审批和“三重一险”施工现场带队监督检查；
6) 监督、检查各班组、专业化队伍安全职责履行情况和规章制度执行情况，杜绝“三违”事件发生；
7) 协助经理对本单位“三违”事件的调查、处理；配合采油厂对安全生产事件的调查。
8) 加强本单位安全宣传、培训教育工作；
9) 实施安全生产管理具体措施，强化检查和反馈，总结经验，创新管理，实现安全生产无失误；
10) 深入现场调查研究，掌握了解安全生产情况，总结推广先进经验，发现问题和隐患及时处理，并制定消防措施。发生重大事故时，按事故管理标准到现场组织或参予调查处理。
11) 辅助经理定期组织安全生产管理人员和其他相关人员排查本单位的事故隐患。对排查出的事故隐患，应当按照事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患档案，并按照职责分工实施监控治理。
12) 在采用新技术、新工艺、新产品时应安全技术措施进行审查；
13) 定期开展QHSE管理承包活动。