1、在科长的领导下，按照相应现行政策，认真做好干部调配、统计、工资待遇变更等工作。
2、做好大中专毕业生的接收安置、考核鉴定、转正定级、资格认定等工作。
3、做好人事档案及技术档案的管理工作，严格按有关文件办理借阅、转递、材料收集等工作。
4、按照政策要求做好专业技术人员任职资格的评审、晋升以及聘任、考核工作。
5、做好干部人事管理的日常工作以及原始资料的收集。
6、按时完成领导交办的各种临时性工作。
7、在科长的领导下，为本公司员工做工资、发工资条。
8、及时核对员工工资及其他代扣款项。
9、负责为员工查询工资，开具工资收入证明。
10、在科长领导下，负责本公司员工的考勤工作。
11、严格按照公司考勤管理制度进行考勤，建立考勤台帐。
12、按时、准确为各有关部门提供各种数据、报表。
13、在科长的领导下，负责全公司的劳动工资统计工作。
14、按时、准确完成各项劳动工资统计报表，并及时上报。
15、负责向昊华能源公司审批全公司员工的工资、奖金及各种单项奖。
16、负责全科文件资料的保管工作。
17、负责全公司员工的大病统筹转出证明工作。
18、遵守公司各项规章制度，工作中文明用语，办公环境保持卫生整洁。
19、按时完成领导交办的临时任务。