一、负责本矿管理范围内党员、领导干部及管理人员和党的组织违反党纪、政纪的案件的调查，并提出处理意见。
二、加强对党员、领导干部的监督，经常深入基层调查研究，听取群众反映，并向党政提出建设性意见。
三、负责接待处理职工来信来访工作。
四、做好纪检监察及信访的保密工作，保护举报人不受打击报复，维护申诉人、控告人的合法权利。
五、每年初制定全年党风廉政宣传教育计划，采用多种形式对党员及各级管理人员进行党风廉政教育。
六、有计划、有步骤地组织党员干部学习党和国家的各项方针、政策、法律和法规，提高他们的政策水平，增强法制观念和廉洁自律的自觉性。
经营管理部职责范围
一、对生产经营成本进行核算，并提出有效措施及建议，以使成本降到最低。
二、改善组织机构效率，根据矿有关规定，配合经营副总工，建立一个适应全矿发展需求和变化的组织体系和岗位体系。
三、根据公司薪酬分配政策，制定并执行矿薪酬分配工作。
四、为矿领导提供三项费用财务状况及经营状况的报表及分析报告，为领导决策提供依据。
五、管理一号井工矿的合同签定。
六、对井工矿生产中各项工程提出较为准确并切合实际的预算，为合同签定及领导决策作好基础工作。