责任人：
责任内容：
1、 协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；
2、 将公司内部管理制度化、规范化；
3、 制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度；
4、 组织、监督公司各项规划和计划的实施；
5、 开展企业形象宣传活动；
6、 按时提交公司发展现状报告、发展计划报告；
7、  指导公司人才队伍的建设工作；
8、 协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行；
9、 协助总经理推进公司企业文化的建设工作；
10、 由总经理授权处理的其它事项。