9月26日，应急管理部召开部属事业单位主要负责人座谈会。应急管理部党委书记、部长王祥喜出席会议并讲话，强调要深刻认识推动部属事业单位高质量发展的重要意义，切实找准事业单位发展定位，以时不我待的紧迫感深入推动事业单位高质量发展，为坚定走好新时代中国特色应急管理之路作出新的更大贡献。

王祥喜指出，建部以来，部党委高度重视部属事业单位发展，把事业单位作为部机关履行职责的重要支撑和推进应急管理体系和能力现代化的重要力量，加强党对事业单位的领导，推动事业单位改革转型和支撑保障能力提升。部属事业单位紧紧围绕部党委中心工作，充分发挥专业水平高、技术力量强、人才储备多的优势，以党建引领发展，以科技推动发展，以改革促进发展，以人才保障发展，在履行核心职能上取得长足进步。同时也要清醒看到，部属事业单位的改革发展与新时代新形势新任务要求相比，还存在一些不适应的方面。各单位要增强紧迫感，下大力气破解难题、补齐短板，以事业单位加快发展更好服务应急管理事业高质量发展。

王祥喜强调，每个部属事业单位都是应急管理事业的一份子，只有找准自己的定位，才能有效发挥作用、形成合力。要从贯彻落实党中央对应急管理的决策部署中找准“职责定位”，自觉提高政治站位，自觉把工作放到党和国家事业大局、应急管理事业全局中来谋划和推动，把习近平总书记重要指示批示精神转化为谋划工作的思路、解决问题的本领和改进工作的措施，落实到事业发展的全过程各方面。要从应急管理事业发展重大战略需求中找准“特色定位”，立足服务应急管理实践，聚焦应急管理重大战略需求，坚持问题导向，发挥专业特色和行业优势，找准着力点、发力点和突破口，努力打造实力强劲、特色鲜明的事业单位。要从部机关司局和事业单位关系中找准“角色定位”，事业单位要强化对机关司局的支撑保障，机关司局要强化对事业单位的支持指导，建立高度融合、分工协作的工作机制，形成重大任务一起上、事业发展一起抓的生动局面。

王祥喜要求，加快推动部属事业单位高质量发展。要坚持和加强党的全面领导，健全完善事业单位党的领导体制，严格执行民主集中制，严格落实党建工作责任制，把事业单位建成坚持党的全面领导的坚强阵地。要聚焦主责主业谋发展，当好科技创新的“国家队”、辅助决策的“智囊团”、重大任务的“排头兵”、应急人才的“孵化器”、应急文化的“宣传员”、服务社会的“生力军”，不断提升业务能力和社会影响力。要大力加强领导班子和干部队伍建设，贯彻落实好《部属事业单位领导人员管理办法》，强化领导班子整体功能，优化岗位设置和聘用管理，激发干部人才队伍活力。要全方位培养引进用好人才，畅通人才引进渠道，创造人才培养条件，完善人才管理制度，健全考核奖惩机制，积极营造育才、聚才、用才的良好氛围。要加快推进改革转型，聚焦应急管理主责主业，进一步找准职责定位，加快推进各项改革工作，持续发力推进重点单位和重点领域改革转型，更好发挥事业单位支撑作用，全面服务应急管理工作大局。要持之以恒推进全面从严治党，全面落实管党治党责任，持续加强作风建设，深化纠治“四风”，深入推进反腐败斗争，教育引导全体干部强化底线思维，坚决守住廉洁、保密、安全红线。

会上，中国安全生产科学研究院、国家减灾中心、大数据中心、应急管理大学（筹）、四川消防研究所、消防救援队伍综合保障中心等6家单位作了交流发言。

部党委委员、政治部主任郝军辉主持会议，在京部党委委员出席。国家消防救援局、国家矿山安监局、中国地震局，部机关相关司局和驻部纪检监察组负责人，部属事业单位党政主要负责人等参加。