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突发群体事件应急处置方案

  
评论: 更新日期:2019年03月16日

1工作场所
            ×××工程现场。
        2事件特征
        村民阻止施工,聚众围挡项目部及施工场地;分包队伍未及时向部分农民工支付工资而引发的上访,扰乱了正常施工秩序。
        3现场人员应急职责
        3.1应急工作组组长
        3.1.1组织外协等相关人员积极与聚众人员、农民工代表进行沟通,了解其原因,正面做好化解工作,避免冲突升级。
        3.1.2立即向建设管理单位汇报事件情况。
        3.2现场负责人(项目经理)
        3.2.1做好说服疏导工作,避免矛盾激化;维护现场秩序,及时疏散群众,做好现场保卫工作。
        3.2.2立即向应急工作组组长及本单位负责人报告事件情况。
        3.3现场作业人员
        3.3.1劝阻聚众人员(农民工)不要进入项目部及施工场地。
        3.3.2服从指挥,维护现场秩序,稳定群众情绪,控制事态的发展。
        4现场应急处置
        4.1现场应具备条件
        4.1.1通信工具:(手机、项目部固定电话、对讲机)及上级、急救部门联系电话。(见附件:1)
        4.1.2应急救援路线图。(见附件:2)
        4.2现场应急处置程序及措施
        4.2.1组织好施工人员,避免发生正面冲突,并向建设管理单位汇报事件情况。
        4.2.2劝说无关人员立即离开现场,并向建设管理单位汇报事件情况。
        4.2.3派遣相关人员与聚众人员、民工代表进行沟通。
        4.2.4稳定聚众人员及民工情绪,妥善处理相关矛盾。
        4.2.5若事态有恶化时,立即拨打“110” 电话报警协助处理。
        4.2.6使用录音、照相、摄像等手段及时取证,为事后依法处理提供依据。
        4.2.7事件平息后,派遣相关人员继续做好其工作,消除可能导致事件反复的不安定因素。
        5注意事项
        5.1要妥善处理,防止激化矛盾而扩大事态发生。
        5.2事件处置过程中要加强防范,注意自身安全。
        5.3发现聚众人员(农民工)有故意寻衅滋事、破坏等不良企图,应立即拨打报警电话,并注意保留相关影像资料。
       
       

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