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小作风连着大安全 大安全连着大发展

  
评论: 更新日期:2011年12月22日

       安全生产关系着经济发展环境,联系着经济社会发展竞争能力,与人民群众的幸福指数息息相关。为了保证实施经济社会发展“十二五”规划开好局、起好步,促进经济社会又好又快发展,安全监管系统就要以硬作风抓安全,靠硬作风保安全,扎实开展工作,深入开展专项整治,确保安全生产形势持续保持平稳态势。
        过去经常说,某某地区发展快,某某地区发展慢,原因是什么?现在优惠政策都一样,有的地区还有着区位优势、交通优势外,很多地方还有着便宜的劳动力,仍然发展不快,这是什么原因?很重要的一个方面就是环境不优。安全生产环境也是优化环境的一个重要的方面。可以说,现在那个地方环境优,安全生产环境好,资金就往哪个地方聚集,人才就往那里流动,经济发展较快,人民群众的幸福指数就相对高一些。所以说安全环境是竞争力,安全环境是生产力。对于一个安全监管单位来说,环境是能力,环境是形象。如果一个单位松松垮垮,这个单位必定没有战斗力,什么事也干不成。一个单位推诿扯皮,效率低下,这个单位必定没有好的形象。现在,在一些安全监管单位和人员身上还存在着精神不振、态度不好、纪律不严、效率不高、主动性不强、隐患排查不细、追究不严等问题,必定要影响安全生产环境创优。
        安全生产事关人民群众的生命财产安全,是一项实实在在的工作,来不得半点虚假,来不得半点的漂浮,这就要求我们要以提高行政效能、加强作风建设、确保生产安全为核心和主线,以改进行业作风、提高行政效能、增强服务意识为重点,切实转变观念、转变职能、转变作风,服务发展、服务基层、服务群众,切实增强发展意识、责任意识、为民意识、大局意识、创新意识、勤政廉政意识,为经济快速健康发展提供有力的支持和保障。
        要通过加强作风建设,不断提高安全监管队伍的思想政治素质、依法行政能力和执法为民的宗旨意识,推动监管工作职能、工作方式、工作作风的转变,克服机关作风懒惰、虚假、浮躁、扯皮“四大顽症”,培养和造就一支政治坚定、作风过硬、业务精通、纪律严明、充满活力的监管队伍。努力实现机关效能、工作执行力“两提升”,企业、服务对象、群众对政务环境“三满意”,坚决守住安全生产主条底线,有效减少一般事故、努力遏制较大事故、坚决杜绝重特大事故,实现安全生产形势稳步发展,推动经济社会的快速发展,确保人民群众的幸福指数逐步提高。
       

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