16、 皮带工区筛分车间根据振动筛和破碎机技术要求，原煤堆不能出现50×50（mm）的矸石和基石，发现一次罚皮带工区当班责任者100元，不及时整改的罚工区值班领导100元。
17、 煤管科煤质化验人员必须按照国家标准进行采、制、化工作，调度室不定期的进行抽查，对不按规定执行的化验人员罚款50元，挂罚煤管科科长30元。
18、 精煤低位发热量必须保证在6600－6720大卡之间；煤泥发热量控制在2500-2600大卡之间；灰分控制在7％－8％之间，否则罚洗煤厂当日值班领导100元。
二、矸石山洗煤及皮带工区手选次煤煤质考核 
1、矸石山洗煤车间洗煤发热量3800—4500大卡。
2、皮带工区手选次煤：低位发热量不低于2600大卡。
3、考核标准：
（1）、矸石山洗煤车间洗煤低位发热量低于或高于该规定的， 对洗煤厂厂长、副厂长、技术员分别罚款100元、80元、60元。矿内洗煤厂水渣发热量不得超过1000大卡，否则每发现一次对洗煤厂厂长、副厂长、技术员分别罚款100元、80元、60元 。
（2）皮带工区手选次煤低位发热量低于或高于规定，对皮带工区区长罚款100元，副区长80元，技术员60元。
三、中煤煤质管理规定
为了加强中煤煤质管理，有效控制中煤的含矸量，将中煤的低位发热量控制在2600－3000大卡之间，特制定如下规定，望各单位认真执行。
1、中煤产量不低于60吨每天。月底结算产量每少10吨，罚皮带工区主管区长、副区长、技术员各10元、8元、6元。
2、中煤发热量控制在2600－3000大卡之间，每低于100大卡罚皮带工区区长、副区长、技术员各5元，每高于100大卡罚洗煤厂厂长100元；罚副厂长80元；罚技术员60元。
3、中煤块粒度控制在30mm左右。检查方法：取中煤堆边缘滚落的块中煤检查，其中30mm以上的中煤块不得超过10％。否则每超一个百分点对皮带工区区长、副区长、技术员分别罚款10元、8元、6元。
4、中煤手选皮带每班保证2人上岗拣选，检查时少一人上岗罚皮带工区当日值班领导50元；发现拣选质量不好每次罚拣选工每人50元并挂罚皮带工区当日值班领导50元。
 
（十四）　采掘区队出勤管理规定

为保证采掘区队人员正常出勤，保证矿井稳产，制定本规定：
1、采掘区队职工月出勤要保证在规定天数以上，各区队必须制定职工考勤管理、工伤管理规定，并严格执行轮休制。
2、节日、农忙期间，区队必须制定相关的保勤措施。
3、职工有特殊情况连续休班5天以下的（含5天），须经主管区长同意，5天以上经分管矿长批准。
4、区队长必须亲自抓出勤工作，区队出勤率不得低于83%（出勤人员包括学习、出差、护理人员），调度室负责检查，凡无考勤管理、无工伤管理、无轮休制度（不排轮休）的，罚主管区长50元。工区制定工资分配制度时，对达不到规定工作日的，相应扣发工资。
5、每班凡出勤率达不到要求的，罚主管区长30元/百分点；职工不服从区队考勤轮休制度，由区队处理，情节严重的交矿处理。

（十五）　安全、生产工作安排落实情况考核规定

    为切实加强对安全、生产存在问题的整改力度，确保按期、保质、保量的解决安全、生产中的各类问题，制定下列规定。

1、上级及矿组织的安全大检查、采掘工作面交接验收检查：

（1） 业务科室及专业组必须将各自业务范围内检查出的问题整理好，以整改通知单的形式（须科室负责人签字），通知各整改单位进行整改，同时将整改单送调度室备查（整改单要写清楚整改单位、地点、内容、要求完成时间），调度室建立台帐统一监管。按照业务分工，整改单共分五类，相对应专业组分为五个组：安全组（安监处负责），机电运输组（机电科负责），通风组（通防工区负责），工程质量组（技术科、质管办负责），材料组（企管科负责）。

（2） 各单位接整改通知单后，必须按整改通知单要求内容按期整改。不能按期整改的，须经本专业分管领导批准，向各专业组负责人汇报后，可以延期整改。