第一条 矿井建立安全生产技术管理体系，根据需要配备技术负责人，设置与安全生产有关的技术管理职能部门，配足安全生产技术人员。
        第二条 矿井建立健全安全生产技术管理制度，建立重大安全技术措施、工程项目会审等备案制度，应加强日常技术基础工作，严格作业规程、操作规程及安全技术措施的编制、审批、执行、监督等工作，发挥技术工作对安全生产的基础保障作用。
        第三条 矿井加强安全技术工作，开展技术攻关、自主创新、等工作，解决影响安全生产的技术难题，鼓励和引导广大职工积极参与安全技术革新、提合理化建议活动。
        第四条 矿井积极推广应用新技术、新设备、新材料、新工艺及先进适用的安全科技成果，提升技术支撑和安全管理水平。
        第五条 矿井把专业技术人才的引进、培养和使用纳入人力资源规划，为技术人才施展才能和职业发展创造条件，提高技术人员的地位和待遇，加强培训学习，充分调动技术人职工作积极性。
        第六条 矿井建立专业技术人才信息库，建立择优录用、竞争上岗的机制，做到人尽其才，为安全生产提供人才支持。